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被逼入困境的华为,开始“挖”煤了

时间:2021-08-10

被逼入困境的华为,开始“挖”煤了(图1)

今年2月初的时候,由山西省和华为一起成立的“智能矿山创新实验室”正式启动,这也是国内首例煤矿产业和互联网公司联手运营的新项目。随着5G技术的广泛应用和互联网产业的发展,我们国家的数字化改革也迫在眉睫。2019年华为就已经开始针对煤炭行业提出智能化解决方案,2020年时候国家也为加速推动煤炭产业智能化,专门做过数字化改革指示。

近些年来随着国家建设发展速度加快,不可再生资源显得越加宝贵,而环保问题也是当下国际上都急需关注的问题。所以去煤化在国内也是呼声甚高,但是按照国内目前消耗能源的情况来看,未来十年内煤炭的消耗占比依然在一半以上。所以去煤化目前并不是一个可行性的方案,但是煤矿行业的问题却急需改革。

首先煤炭开采工作已经不再是一个工人挤破头都想进入的行业,随着社会发展进程加快,越来越多的年轻人选择到大城市工作,而且随着年轻人教育程度的不断提高,大多数人更想找个相对体面,而且有发展前景的工作。采矿的环境恶劣被年轻人都不所不喜。另外,原本在煤矿上工作的工人,年纪也越来越大,这种体力劳动的工作显然已经不适合他们了,所以现在煤炭开采行业的工人越来越少,甚至很多矿上已经很难招到工人。

煤矿上的安全问题依然是一个沉重的问题,虽然近些年来煤矿上的事故大幅度减少,但是安全问题依然是萦绕在每个工人心头上的大事。而且采矿效率同样是一个值得关注的事情,如何在保证安全的前提下提高产量,也是采煤这个古老产业的需要解决的问题。

现在华为要做的不是去挖煤,而是去将煤炭产业的数字化改革切实落地,将煤炭产业和工厂一样,实现自动化,智能化,信息化。把煤炭产业中最关心的无人少人,安全高效的问题首先解决掉。华为通过数字化技术,可以实现让煤矿上需要的工人数量更少,不需要过于密集的下井,正如华为所说,可以让煤炭工人也能够穿西装打领带的工作,而且工作流程更加简单清晰。

例如,以前下井的工人都是通过对讲机进行沟通,地上的工作人员需要通过对讲机来指挥工作,而井下的工人则需要对讲机来汇报工作。但是通过华为的智能设备,工人可以随时通过APP查看自己现在需要做什么,作业的地点在哪里,可以清晰地明白自己的作业任务。井下的一切情况,也可以通过摄像头,还有智能化的传感器传输到地面的控制台,方便地面指挥工作,也可以随时查看井下情况,保证井下工人安全。

早在今年2月份的时候,华为就已经成立了这个“煤炭团队”,主要任务是配合企业,研发相关的智能化产品,然后由这些产品去服务产业。华为在一线城市组织了200工程师来开发产品,另外还安排了100多为技术人员到全国各地的煤矿上采集数据,了解煤矿上的各项工作需求和特点,为技术开发的同事提供更完整的开发视野。

华为现在依托于5G技术所做的项目更加广阔,不仅是煤矿上,在港口,钢厂同样有涉足,都是基于5G技术进行老行业进行数字化改革。虽然行业有所不同,基础平台有所区别,但是并没有太大不同,技术同样是殊途同归。华为的计划是在2025年时,将全国的5000多个煤矿上全部实现数字化转型,更好服务于传统企业。如果按照计划将国内的煤矿全部做好,那么将来同样可以服务好全球的各类矿场。

依稀记得去年的时候任正非曾经对媒体表示,要做好新能源汽车的解决方案,以弥补手机业务营收减少的收入,现在看来新能源汽车也只是华为数字化计划的一小部分而已。华为参与的煤炭产业和新能源汽车,都是不直接参与,而是提供更好的解决方案,这种方式的最好的一点是,不仅不会和现在的车企,煤企,抢夺市场资源,而且还能保证双赢,自己与企业之间都能在各自的领域发挥更好的状态,保证在市场中都可以拿出各自的优势,更好服务于客户。华为作为国内的移动通信商的龙头,一直保证着高标准,高质量的技术水平,即使面对外界的巨大压力,仍然有条不紊的进行自己的研发工作,这点非常难能可贵,希望华为在未来越走越远。

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